Hesp tevreden over aanmeldingen Team VVCS
"Momenteel hebben we 22 aanmeldingen binnen waaronder vier keepers. In de komende dagen kunnen enkele spelers zich alsnog af- of aanmelden. We beginnen in ieder geval met meer spelers dan in het voorgaande jaar", aldus de voorzitter van de VVCS tegenover VoetbalPrimeur.
Meer bekendheid
Er zijn volgens Hesp meerdere redenen aan te dragen voor het feit dat het team nu over meer spelers kan beschikken."Dat er meer aanmeldingen zijn kan te maken hebben met het feit dat het team steeds meer bekendheid krijgt. Er zijn vooral in de Jupiler League weer veel spelers ontslagen die op zoek moeten naar een nieuwe club. Maandag is er voor de eerste training duidelijkheid over wie er deel gaan uitmaken van het team."
De nieuw te vormen topklassen zijn vooral een voordeel voor de spelers die naarstig op zoek zijn naar een nieuwe club. "Ik ben er tevreden mee dat spelers bij deze clubs nu (semi-prof)contracten kunnen tekenen. Veel spelers gaan naar topklassers terwijl ze eigenlijk ook het niveau aan kunnen van de Jupiler League. Amateurclubs geven tegenwoordig ook spelers geen toestemming meer om voor Team VVCS te spelen. De topklassers zijn wat dat betreft dus een 'concurrent' voor het team van contractloze voetballers. Voor de spelers is het natuurlijk wel mooi omdat er eigenlijk gewoon een divisie bij is gekomen."
FIFPRO-toernooi
Het internationale FIFPRO-toernooi wordt dit jaar weer gespeeld in Nederland. Ook Team VVCS is weer van de partij. "Vorig jaar was het mooi om het toernooi te mogen spelen in Cannes. Ik moet echter toegeven dat het in Nederland beter geregeld was toen de laatste wedstrijden daar werden gespeeld. Twee jaar geleden waren er ongeveer honderd scouts aanwezig toen het afsluitende toernooi gespeeld werd in Rijnsburg. Ons team trekt scouts vanuit meerdere landen zoals onder meer Duitsland, België, Frankrijk, Engeland, Schotland, Zwitserland en natuurlijk Nederland."
De spelersvakbond stopt niet met de begeleiding van de spelers van het team indien men onverhoopt geen nieuwe club heeft weten te vinden. "Wij bieden de spelers, als men daar behoefte aan heeft, een re-integratieservice aan. Dat wil zeggen dat we onder andere met de speler op zoek gaan naar een nieuwe baan. Tevens regelen wij de aanvraag voor een uitkering waar men recht op heeft als men geen werkgever weet te vinden. Het begeleidingstraject voor een speler duurt tussen de zes maanden en één jaar", besluit Hesp.