Tweespalt binnen Ajax door cultuurverandering: 'Niet iedereen is blij'

Bijna een jaar na het vertrek van Marc Overmars als directeur voetbalzaken bij Ajax, komt er langzaam meer aandacht voor vrouwen binnen de organisatie bij de Amsterdammers. Niet iedereen is blij met de huidige gang van zaken, wordt op de algemene ledenvergadering duidelijk.

Arbeidsrechtadvocaat Mirjam Decoz en bestuurskundige Alie Kuiper namen het woord tijdens de vergadering. 'Onderwerp is een veiliger werk- en sportomgeving, iets dat erg leeft onder leden en werknemers sinds het vertrek van directeur voetbalzaken Marc Overmars wegens grensoverschrijdend gedrag', schetst de NRC. 'De gevolgen van de zaak-Overmars raken ook de leden – elftalleiders, jeugdtrainers, ouders, jeugdscouts. Er zijn veel leden die bij Ajax werken of speelden.'

Er is een commissie aangesteld die de raad van commissarissen bij Ajax moet adviseren over de interne cultuurverandering. In het advies wordt er gesproken over grensoverschrijdend gedrag, maar ook over de positie van vrouwen en de manier waarop men binnen Ajax met elkaar omgaat. De NRC constateert een tweespalt. 'Met name oudere leden maken zich zorgen dat de jeugdopleiding te soft wordt als klare taal in de ban wordt gedaan. Maar er is ook een gastouder van een voetballer die de huidige kleedkamertaal 'absoluut' niet vindt kunnen.'

'Sommige aanwezigen vinden het verhaal van Decoz en Kuiper belangrijk, anderen vragen zich af wanneer het weer eens over voetbal kan gaan – een tweedeling die sinds het vertrek van Overmars vaker wordt gezien, binnen én buiten de club.' Volgens het medium groeit de aandacht voor vrouwen in positieve zin wel degelijk. 'Personeelsleden zijn zich bewust van de problematiek, voelen zich vrijer om daar onderling over te praten en vragen zich af of zij zich goed gedragen op de werkvloer.'